Cas client

Entreprise TCE 55 collabs, réponse aux appels d'offres publics avec IA (x3 AO, +18 pts taux de gain)

Un agent qui lit le DCE, calcule un GO/NO-GO en 30 minutes, et pré-rédige le mémoire technique à partir de la bibliothèque cabinet.

Entreprise TCE (Tous Corps d'État)BTP / ConstructionIntégration · 4 à 8 semaines
MS
Maxime Santilli
CEO · VantaCrew
11 min de lecturePublié le 8 mai 2026
Chiffres clés du cas
x3
Appels d'offres publics traités par an (de 16 à 48)
+18 pts
Taux de gain sur marchés publics (19% à 37%)
TL;DRLe cas en 60 secondes
  • Contexte : entreprise TCE (gros œuvre, second œuvre, finitions) de 55 collaborateurs en région française, CA 12 à 16 M€/an dont 35% sur appels d'offres publics. Bottleneck identifié : 60 à 80 DCE reçus par an mais seulement 14 à 18 réponses faites, car la rédaction d'un mémoire technique prend 40 à 80h.
  • Solution : agents IA qui ingèrent CCTP, CCAP, BPU, DPGF et plans depuis PLACE, Marchés Online et BoAMP, produisent un score GO/NO-GO en 30 minutes, puis pré-rédigent le mémoire technique en s'appuyant sur la bibliothèque cabinet (références chantiers, méthodologies, fiches techniques, CV équipe). Aucun dépôt automatisé : validation chargé d'études + signature dirigeant.
  • Résultats à 9 mois : AO traités par an passés de 16 à 48 (x3), temps de rédaction du mémoire descendu de 60h à 12h en moyenne (-80%), taux de gain de 19% à 37%, soit 18 marchés publics gagnés / an au lieu de 3. Investissement 14 500 € HT setup + 680 €/mois, payback atteint sur les 2 premiers marchés supplémentaires gagnés.

Voici un cas client livré à l'été 2025 pour une entreprise TCE (gros œuvre, second œuvre, finitions) de 55 collaborateurs en région française. 35% du CA sur marchés publics (bailleurs sociaux, collectivités, MAPA et marchés formalisés), 65% sur le privé promoteurs. L'enjeu : traiter beaucoup plus d'appels d'offres publics sans recruter un deuxième chargé d'études, et améliorer le taux de gain en travaillant enfin sérieusement les variantes techniques.

Le contexte client

Taille de l'équipe
55 collaborateurs (1 dirigeant, 1 chargé d'études marchés publics, 4 conducteurs de travaux, équipes chantier + administratif)
Chiffre d'affaires
Fourchette 12 à 16 M€ annuel
Secteur d'activité
BTP / TCE (Tous Corps d'État), projets résidentiel collectif et tertiaire
Localisation
Région française (province)
Stack existant
Microsoft 365 (Word, Excel, SharePoint), plateformes acheteurs publics PLACE, Marchés Online, BoAMP, suivi d'études sur Excel

Référence anonymisée sous accord de confidentialité.

Le défi initial

Identifié lors de notre discovery initiale, en revue avec la direction.

Problèmes identifiés

  • Goulot du chargé d'études : 60 à 80 DCE reçus par an, mais seulement 14 à 18 réponses produites, soit 22 à 30% des opportunités traitées. Le reste est écarté faute de temps, parfois sur des marchés où l'entreprise avait une vraie carte à jouer.
  • Mémoire technique chronophage : 40 à 80h de rédaction par dossier (selon taille du marché), réparties entre chargé d'études et dirigeant. Sur les périodes de pic, le chargé d'études fait des journées de 12h et la qualité du mémoire baisse mécaniquement.
  • Ressaisies administratives manuelles : DC1, DC2, DC4, candidature, ATTRI1/2/3/4 ressaisis à chaque dossier malgré 95% d'informations identiques d'un dossier à l'autre.
  • Variantes techniques rarement étudiées : sur les marchés où la variante est autorisée, l'entreprise n'en proposait qu'une fois sur cinq, faute de temps. Or les statistiques internes montrent que les variantes proposées sérieusement augmentent le taux de gain de 12 à 15 points.
  • Taux de gain bloqué à 19% : 3 à 4 marchés publics gagnés par an seulement, alors que la qualité technique de l'entreprise est reconnue par les maîtres d'ouvrage rencontrés.

Objectifs validés avec le client

  • Augmenter le nombre d'AO publics traités d'au moins x2 sans recruter de chargé d'études supplémentaire
  • Diviser par 4 le temps de rédaction du mémoire technique tout en conservant le niveau de personnalisation par marché
  • Industrialiser la production des pièces administratives DC1, DC2, DC4 et candidature
  • Permettre l'étude systématique des variantes techniques sur les marchés qui les autorisent
  • Conserver la décision finale et le dépôt entre les mains du dirigeant et du chargé d'études (aucun dépôt automatisé)

L'architecture déployée

Solution structurée en 5 briques principales, orchestrées via n8n self-hosted.

1

Brique 1 · Ingestion DCE depuis plateformes acheteurs publics et boîte mail

Connecteurs vers PLACE, Marchés Online et BoAMP pour récupérer automatiquement les DCE des appels d'offres correspondant aux critères de l'entreprise (zone géographique, montant, nature du marché). Ingestion en parallèle de la boîte mail dédiée appels d'offres pour les invitations directes. Extraction structurée de CCTP, CCAP, BPU, DPGF, RC et plans (PDF + DWG).

2

Brique 2 · Agent IA d'analyse DCE et scoring GO/NO-GO

Agent Claude qui lit l'intégralité du DCE et produit en moins de 30 minutes une fiche d'analyse : critères de jugement et pondération, points à risque techniques et financiers, capacité chantier requise vs disponible, variantes techniques possibles, concurrents probables identifiés sur la zone, score d'opportunité GO/NO-GO chiffré. Le chargé d'études valide la décision en 15 minutes au lieu de 5h de lecture seule.

3

Brique 3 · Agent IA de rédaction du mémoire technique

Architecture en 3 agents Claude. Orchestrateur qui structure le plan du mémoire selon le règlement de consultation, rédacteur qui assemble la réponse en piochant dans la bibliothèque cabinet (références chantiers similaires, méthodologies par lot, fiches techniques produits, CV équipe encadrante, attestations de capacité), fact-checker qui vérifie que chaque chiffre cité (effectifs, CA, références) existe réellement dans Supabase.

4

Brique 4 · Génération automatique des pièces administratives

Production automatique des formulaires DC1, DC2, DC4 et de la candidature à partir des données entreprise stockées dans Supabase (kbis, attestations URSSAF, fiscale, qualifications Qualibat, assurances décennale et RC pro). Génération conditionnelle des ATTRI1/2/3/4 selon la nature du marché. Tous les documents sortent en PDF prêts à signer.

5

Brique 5 · Workflow de validation et garde-fous

Workflow n8n qui pilote la chaîne : chargé d'études valide l'analyse GO/NO-GO, relit et complète le mémoire pré-rédigé (8 à 15h au lieu de 40 à 80h), conducteur de travaux valide les engagements de moyens, dirigeant signe avant dépôt manuel sur la plateforme acheteur. Aucun dépôt automatisé. Chaque étape est tracée dans Supabase pour audit interne.

Stack technique utilisée
Clauden8nSupabaseplaceMicrosoft 365

La méthode et la calibration

7 phases sur 4-6 semaines au total. La phase de calibration est non-négociable : sans elle, l'agent livre des résultats médiocres et l'équipe perd confiance.

Semaines 1-2 · Audit des 50 derniers dossiers et cartographie des critères

Lecture des 50 derniers DCE répondus (gagnés et perdus) avec le chargé d'études et le dirigeant. Identification des 25 critères de jugement les plus fréquents et de leur pondération moyenne par typologie d'acheteur (bailleur social, collectivité, État). Extraction des 18 patterns de questions techniques systématiques.

Semaines 2-4 · Construction de la bibliothèque cabinet dans Supabase

Structuration de 9 corpus dans Supabase : 80 fiches références chantiers (résidentiel collectif, tertiaire, réhabilitation), 12 méthodologies par lot (gros œuvre, charpente, étanchéité, CVC, électricité, plomberie, menuiseries, finitions, VRD), 60 fiches techniques produits utilisés régulièrement, 28 CV équipe encadrante, attestations Qualibat et qualifications RGE, certificats assurance, kbis et attestations administratives. Chaque pièce a un tag métier, géographique et de fraîcheur.

Semaines 3-5 · Connecteurs plateformes acheteurs et tests d'ingestion

Connexion à PLACE, Marchés Online et BoAMP. Mise en place du parser DCE qui sépare CCTP, CCAP, BPU, DPGF, RC et plans. Tests d'intégrité sur 30 DCE historiques : extraction des critères et reconstitution de la fiche d'analyse. Ajustement sur 6 cas où la structure du DCE était atypique.

Semaine 5 · Calibration des prompts en double exécution

20 dossiers en double : agent + chargé d'études en aveugle sur la phase d'analyse et la rédaction. Comparaison sur 5 critères (exhaustivité critères jugement, identification points à risque, pertinence variantes, qualité rédaction mémoire, conformité administrative). 6 itérations de prompts avec le chargé d'études pour ajuster.

Semaine 6 · Premiers vrais dossiers sous supervision

3 vrais appels d'offres traités en mode pilote, avec relecture exhaustive du chargé d'études à chaque étape. Identification des derniers points d'ajustement sur la formulation des engagements de moyens et la mise en avant des variantes techniques.

Semaine 7 · Montée en cadence et formation conducteurs de travaux

Extension à 8 dossiers en parallèle. Formation des 4 conducteurs de travaux à la validation des engagements de moyens dans le workflow. Mise en place du rituel hebdo de 45 min entre le chargé d'études et le dirigeant pour passer en revue les analyses GO/NO-GO de la semaine.

Semaine 8 · Hand-off et bascule en production

Session de 3h avec le dirigeant, le chargé d'études et les conducteurs de travaux pour valider le pilotage opérationnel. Mise en place du dashboard mensuel : DCE reçus, DCE analysés, score moyen GO/NO-GO, AO répondus, taux de gain glissant 12 mois.

Les résultats mesurés

Mesures comparatives entre le mois précédant le projet et 9 mois après mise en production, sur 78 DCE analysés et 48 AO traités (avril 2026).

DCE analysés par an (décision GO/NO-GO)
60 par an, 5h en moyenne par DCE78 par an, 30 minutes par DCE
+30% en volume, -90% en temps
Appels d'offres publics traités par an
16 par an en moyenne48 par an
x3
Temps de rédaction d'un mémoire technique
60h en moyenne (40 à 80h selon dossier)12h en moyenne (8 à 15h)
-80%
Taux de gain sur marchés publics
19% (3 à 4 marchés gagnés par an)37%
+18 points
Marchés publics gagnés par an
3 en moyenne18
x6
Variantes techniques étudiées et proposées
1 sur 5 marchés autorisant la variante5 sur 5
systématique
CA additionnel marchés publics (projeté 12 mois)
environ 280 K€environ 1,4 M€
+1,12 M€
Investissement total
14 500 € HT (setup) + 680 €/mois (Claude API + connecteurs plateformes acheteurs + Supabase + supervision)
ROI
Payback atteint sur les deux premiers marchés supplémentaires gagnés. Le premier (chantier de réhabilitation à 80 K€ HT, 12% de marge) a généré 9 600 € de marge brute additionnelle, le deuxième (un marché à 220 K€ HT à 12%) a porté le cumul à 36 000 € de marge brute, soit largement au-dessus des 14 500 € de setup et 6 120 € de mensualités cumulées sur 9 mois. Sur la période, 15 marchés gagnés en plus par rapport à la moyenne historique représentent environ 2,2 M€ de CA additionnel et de l'ordre de 260 K€ de marge brute supplémentaire.

Bénéfices secondaires (non quantifiés)

  • Le chargé d'études passe désormais 65% de son temps sur la stratégie commerciale (relations maîtres d'ouvrage, visites de chantier, négociation post-attribution) au lieu de la rédaction mécanique
  • Le dirigeant retrouve 6 à 10h par semaine sur la phase relecture / engagement, qu'il redéploie sur le développement du tertiaire privé
  • Les conducteurs de travaux sont impliqués en amont sur les engagements de moyens et apportent leur expertise terrain, ce qui améliore la cohérence entre l'offre déposée et l'exécution réelle
  • Les variantes techniques systématiquement étudiées remontent régulièrement des optimisations qui font baisser le coût d'exécution de 3 à 7% sur les chantiers gagnés via variante
  • L'entreprise a candidaté sur 12 marchés en groupement (cotraitance) qu'elle aurait écartés par manque de temps les années précédentes, ce qui ouvre une nouvelle voie de croissance

Les pièges rencontrés et leurs résolutions

On préfère partager ce qui n'a pas marché du premier coup. C'est là que se mesure la qualité d'un partenariat.

Piège 1 · Hétérogénéité des plateformes acheteurs publics (semaines 3-5)

PLACE, Marchés Online et BoAMP exposent les DCE sous des formats très différents, et certaines collectivités publient encore des DCE sous forme d'archive ZIP avec des conventions de nommage anarchiques. Sur les 30 premiers DCE historiques importés, 8 ont nécessité un traitement manuel intermédiaire. Résolution : ajout d'un parser de niveau 2 qui détecte les variantes de structure documentaire et reconstruit le set CCTP / CCAP / BPU / DPGF / RC, plus une alerte humaine systématique sur les DCE atypiques.

Piège 2 · Tentation de répondre à tout (mois 2-3, partiellement résolu)

Avec l'agent qui produit une analyse GO/NO-GO en 30 minutes, l'équipe a été tentée de répondre à beaucoup plus de marchés, y compris ceux où le score d'opportunité était médiocre. Sur le 2e mois, le chargé d'études a traité 7 dossiers en parallèle dont 3 avec un score GO/NO-GO < 55. Aucun n'a été gagné. Résolution partielle : règle interne validée avec le dirigeant. Seuil de score d'opportunité à 65 minimum pour traiter le dossier, exception possible sur décision écrite du dirigeant si raison stratégique. La discipline reste à entretenir, le dashboard mensuel inclut un suivi du score moyen des AO répondus.

Piège 3 · Ton du mémoire trop standardisé sur les 8 premiers dossiers (mois 1)

Sur les 8 premiers mémoires produits, plusieurs acheteurs ont fait des retours informels en disant que le ton du mémoire ressemblait à celui de plusieurs autres entreprises sur le même marché. Résolution : enrichissement de la bibliothèque cabinet avec 14 mémoires gagnants des 3 dernières années, calibration du rédacteur sur le style maison (vocabulaire spécifique, structure d'argumentation, ton plus engagé). Les 5 mémoires suivants ont reçu des retours positifs lors des oraux d'attribution.

Témoignages

« Avant on subissait. On recevait 70 DCE par an, on en regardait peut-être la moitié sérieusement et on en faisait 15 à 18. Maintenant on choisit. On voit les 78 dossiers de l'année, on a un score pour chacun en 30 minutes, et on décide froidement où on met notre énergie. Le mémoire technique, c'est lui qui change tout. Mon chargé d'études relit, complète, met sa patte. Mais il part d'un truc déjà structuré, déjà argumenté, déjà chiffré. Ça lui a rendu son week-end. »

Dirigeant fondateur
Entreprise TCE · 55 collaborateurs · CA 12 à 16 M€ · 35% en marchés publics

« Je suis chargé d'études marchés publics depuis 9 ans. Pendant longtemps je passais mes journées à recopier les mêmes attestations, les mêmes références. Là je passe mon temps sur ce qui compte. Les variantes, les engagements de moyens, les visites sur site. Et le taux de gain a bougé sur l'année. On gagne sur des marchés où on ne gagnait jamais avant, parce qu'on a enfin le temps de proposer une variante sérieuse. »

Chargé d'études marchés publics
Même entreprise · 9 ans d'expérience

Témoignages anonymisés sous accord de confidentialité. Plus de détails disponibles sur demande après signature NDA.

Questions fréquentes

Cette architecture est-elle adaptée à d'autres entreprises du BTP (corps d'état séparés, lots techniques, travaux publics) ?
Oui à environ 75%. Pour les entreprises de corps d'état séparés (plombier chauffagiste, électricien, maçon spécialisé), la logique métier et la bibliothèque sont à recalibrer sur le périmètre du lot mais l'architecture reste la même. Pour les travaux publics, certaines pièces administratives diffèrent (DC4 plus systématique, mémoires environnementaux renforcés) et nécessitent un module dédié.
L'agent peut-il déposer automatiquement la réponse sur la plateforme acheteur ?
Non, et c'est un choix de design assumé. Le dépôt reste manuel et signé par le dirigeant. Trois raisons : conformité juridique (le mémoire engage l'entreprise), maîtrise du risque opérationnel (un dépôt automatisé qui partirait sur un mauvais marché serait dramatique) et confiance interne (le chargé d'études et le dirigeant valident chaque envoi). L'agent prépare tout pour que le dépôt prenne 10 minutes au lieu de 2 jours.
Comment éviter que les mémoires se ressemblent d'un dossier à l'autre ou d'une entreprise utilisatrice à l'autre ?
Trois garde-fous. La bibliothèque cabinet est strictement propre à chaque client (références chantiers, méthodologies, CV équipe). Le rédacteur est calibré sur les mémoires gagnants historiques de l'entreprise pour caler le style maison. Le chargé d'études relit et personnalise chaque dossier sur les 2 à 3 paragraphes clés (parti pris technique, variante, lien avec le maître d'ouvrage).
Quel est le risque sur la confidentialité des données DCE et de la bibliothèque cabinet ?
Claude via l'API en mode no training, hébergement Supabase en zone Europe. Les DCE et la bibliothèque cabinet ne sortent jamais de l'environnement client. Pour les entreprises ayant des marchés sensibles (défense, sécurité), déploiement possible sur Claude via Anthropic AWS Bedrock dans une VPC dédiée.
Quel est le coût d'un projet équivalent en 2026 ?
Pour une entreprise TCE ou un corps d'état spécialisé de 25 à 100 collaborateurs avec 30 à 100 DCE reçus par an et une volonté claire de structurer la réponse aux marchés publics : entre 12 500 et 16 500 € HT setup + 580 à 780 €/mois selon le nombre de plateformes acheteurs à connecter et le volume de la bibliothèque cabinet à structurer.

Note importante. Chaque projet est unique. Les chiffres et l'architecture présentés ici sont propres au contexte de ce client. Pour évaluer ce qui est transférable à votre situation, on peut chiffrer une mise en place adaptée en 30 minutes de discovery, sans engagement.

Un cas similaire chez vous ?

30 minutes pour comprendre votre contexte précis et chiffrer une mise en place adaptée. Sans engagement.

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